岗位一：
客服接待
岗位职责：
1、负责400电话和公司座机的接听以及来访客户的接待；
2、了解客户需求，对其提供专业的咨询；
3、客户相关信息的录入管理，建立客户档案；
4、适当处理服务的故障和客户的投诉处理，控制客户满意度的的跟踪及分析；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，有客户接待和服务经验者优先；
2、良好的服务意识，工作细致、认真、有责任心；
3、普通话标准，声音甜美，长相端正，有优秀的语言表达能力和沟通能力；
4、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
岗位二：
人事专员
岗位职责：
1、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人事管理各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理入职、离职等手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人事相关文件和档案。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
岗位三：
客户代表
岗位职责：
1、向客户介绍本公司的相关服务，管理客户档案，完成客户经理交办的其他任务；
2、定期拜访客户，了解客户动态；
3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；
4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；
5、接受客户投诉，妥善解决问题；
6、参与合同的谈判与签订。
任职资格：
1、大专以上学历，有一年以上工作经验；
2、普通话标准，有良好的沟通及表达技巧，亲和力佳；
3、有室内装饰建材行业销售经验者优先；
4、吃苦耐劳，有一定的抗压能力。
岗位四：
销售经理
岗位职责 ：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、分析客户需求，维护与指定公司关键顾客的关系，寻求机会发展新的业务；
4、管理、参与和跟进项目进展；
5、建立管理数据库，跟踪分析相关信息；
6、向公司提供市场资讯及所属客户信息。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有客户经理工作经历者优先；
3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；
4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；
5、能适应长期出差。
有意者请拨打电话
029-86301808
13669261799
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